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Die meistgefragten
Jobs der IT-Branche
1. Programmierer/Softwareentwickler:
30% aller Stellenanzeigen zielen auf die Spitzengruppe unter den IT-Spezialisten.
Besonders gefragt sind Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C und Java,
für Projekte im Microsoft-Umfeld ist Visual Basic wichtig. Für den Bereich
Internet/Multimedia sind HTML und der Umgang mit Bildbearbeitungssoftware
unabdingbar. Traditionsunternehmen verlangen noch immer häufig ein
abgeschlossenes Informatikstudium - viele Softwarehäuser zeigen sich weniger
konservativ und akzeptieren auch Studienabbrecher und Quereinsteiger, die über
die entsprechenden Kenntnisse verfügen. Wichtig: Sehr gute Englischkenntnisse.
2. System- und Netzwerk-Spezialisten:
Bei der Verwaltung von Betriebssystemen, Datenbanken und Netzwerken haben
Techniker mit einschlägigen Kenntnissen ebenso gute Chancen wie Informatiker.
Häufig sind Kenntnisse in mehreren Betriebssystemen erforderlich, da in vielen
Firmen unterschiedliche Netzwerke verknüpft werden müssen. Am meisten gefragt
sind Kenntnisse in Windows NT und 95/98, Unix und Novell NetWare sowie die
Beherrschung des Internet-Protokolls TCP-IP. 20% aller Stellenanzeigen beziehen
sich darauf.
3. IT-Berater und Trainer:
Häufig werden sehr hohe Anforderungen an die Qualifikation der Bewerber
gestellt, weil sie - als Angestellte des Lösungsanbieters oder assoziierter
Unternehmen - immer auch repräsentieren. Da die Beratertätigkeit überwiegend in
den Firmen der Kunden ausgeübt wird, sind häufig auch betriebwirtschaftliche
Kenntnisse notwendig, um vorhandene Geschäftsprozesse in Anwendungen umsetzen zu
können. Top gefragt: Know-how im Bereich der Datenbanken Oracle, SOL und DB2
sowie in den Programmiersprachen C++, C, Java, Visual Basic und Cobol. Besonders
gesucht sind SAP-Berater, Wirtschaftswissenschafter mit entsprechender
Zusatzqualifikation haben die besten Chancen.
4. T-Vertrieb und Marketing:
10% aller Stellenangebote beziehen sich auf die Vermarktung von IT- und
Telekommunikationslösungen. Gefragt sind neben klassischen Verkäufern mit
fundiertem IT-Wissen vor allem auch Marketing- und PR-Fachleute. Für
Führungspositionen ist ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftstudium
Voraussetzung; idealer Weise mit dem Schwerpunkt Marketing. Dennoch haben auch
Kaufleute mit guten IT-Kenntnissen Chancen: Der Fachkräftemangel ist besonders
im Vertriebsbereich immens.
5. Benutzerservice und Support:
9% Nachfrage auf dem Stellenmarkt - dies dürfte die wachsende Bedeutung von
Telefon-Support (Hotlines) und Hilfestellung vor Ort bei Hard- und
Softwareproblemen jedoch nur ungenügend darstellen. Für den Support-Bereich gibt
es keine einheitlichen Anforderungen, teilweise genügen fundierte
Anwender-Kenntnisse einer bestimmten Software, um in eine Tätigkeit
einzusteigen. Viele Firmen schulen ihre Mitarbeiter intern. Der Support-Bereich
bietet ideale Jobchancen für Computerfreaks, Autodidakten, die bereit sind, auch
künftig dazuzulernen.